人工智能对人力资源管理的影响
2025-05-27
随着技术的飞速发展,人工智能(AI)正以前所未有的速度改变着各行各业。在人力资源管理领域,人工智能的应用正在重塑传统的工作方式和管理模式。从招聘到员工培训,再到绩效评估和离职管理,AI为HR带来了前所未有的机遇与挑战。招聘流程的优化在招聘环节,人工智能通过自然语言处理和机器学习技术,能够快速筛选海量简历,识别出符合条件的候选人。例如,基于AI的招聘平台可以分析候选人的技能、经验以及文化匹配度,并自
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